Vi kan vara bollplank och resurs i det långsiktiga arbetet med bl a
- Kompetens- och ledarförsörjningsstrategier
- Hälsostrategier
- Uppsägning/Omställnings- och avvecklingsprocesser
- Mötes- och beslutsstrukturer
- Krisberedskap och hantering m.m
Vi kan vara bollplank och resurs i det långsiktiga arbetet med bl a